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真钱手机捕鱼游戏平台集团深入推进组织人事改革 支撑转型发展

时间:2019-09-29 14:14   来源:湖北省联合发展投资集团   点击:

     日前,真钱手机捕鱼游戏平台集团11名竞聘上岗干部正式走上了中层管理岗位,36名优秀员工充实到了各事业部、各职能部室,开始了新岗位工作,这也标志着真钱手机捕鱼游戏平台集团历时近4个月的组织架构调整、中层副职竞聘、员工调配等工作正式结束。 


图:竞聘初试选拔现场

图: 竞聘演讲现场


     此次组织架构调整着眼于战略转型发展需求,破解现实发展难题,建立健全功能齐备、职责明确的公司治理体系,落脚于推进重点业务和关键环节的机构职能优化和调整,科学配置组织机构权力、明确职责,提升工作执行力,有力推进“一个战略”,实现“三转三整”。
     聚焦产业新城主责主业,深耕细作主打产品。新设产业新城事业部、产业发展事业部,系统提升产业新城投资、开发、建设与运营等综合能力,逐步形成以产定城、以城兴产、产城融合的良性互动格局。聚焦战略管控与风险防控,改进提升管控力度。新设战略发展办公室、投资及资产管理部等,分设内控审计部和风控法务部等。系统提升真钱手机捕鱼游戏平台集团战略管控、投资决策、风险控制等方面功能,切实提高管控深度与精度。聚焦政治建设与思想引领,切实发挥带动作用。加强党建、纪检等职能建设,以政治建设统领集团发展全局,全面加强思想教育和作风建设,形成党建与业务工作“两不误、两促进、两融合”的良好态势,营造良好政治生态,重塑崭新精神风貌。

图:竞聘演讲现场


     8月19日,真钱手机捕鱼游戏平台集团发布关于开展中层副职岗位公开竞聘的通知,共拿出13个集团中层副职岗位,通过公开竞聘的方式选拔优秀年轻干部,此举在省属国企中尚属首例。 突出竞聘工作的公正性。在原有公示环节外,另外公开竞聘方案,公开面试人员、公开考察对象,确保公开透明。引入内控审计力量,全程参与竞聘笔试、面试,加强过程监督。
突出选人用人的民主性。竞聘面试评委团队由真钱手机捕鱼游戏平台集团党委班子与随机抽签确定的7名中层干部组成,立足竞聘岗位职责,充分吸纳各方面专业化意见,进一步扩大了竞聘工作中的民主。
     突出选人用人的科学性。从基本信息、笔试、面试等多个维度对竞聘候选人进行综合评价,并严格开展组织考察,对竞聘候选人进行全面深入的了解。竞聘上岗干部设置一年试用期,试用期间薪酬待遇保持不变,严格落实先有为后有位的用人导向,真正实现人岗相适、人尽其才,干部能上能下、能进能出。 推动企业转型升级、实现高质量发展关键在于人才,人才兴则企业强。真钱手机捕鱼游戏平台集团此举激发了组织活力,加强了干部队伍建设,拓宽了选人用人视野,形成能上能下的良好生态。

图: 李军杰与竞聘上岗的中层副职任前集中谈话


     事业兴衰,惟在用人,用人之要,重在导向。真钱手机捕鱼游戏平台集团深入推进“一老一少”干部队伍建设,通过干部调整,选派有党性原则和担当精神的重新站到关键岗位;通过公开竞聘,在全集团范围内选拔优秀年轻干部,选派政治觉悟高、工作能力强的年轻干部到重要岗位;通过员工调配,选派一批思想素质好、业务水平高、发展潜力大的青年员工充实到集团总部各岗位,承担重要工作任务。
     真钱手机捕鱼游戏平台集团认真打好选人用人一套“组合拳”, 充分发挥选人用人导向对政治生态的直接引领作用,匡正政治生态环境,切实防止“带病提拔”“带病上岗”,大力破除码头文化、圈子文化、好人主义等问题。
     唯有久久为功,方能行稳致远。未来,真钱手机捕鱼游戏平台集团将深入推进产业新城主责主业发展,持续深化干部人事制度改革,不断加强年轻干部队伍培养,营造风清气正的良好政治生态,树立真钱手机捕鱼游戏平台集团崭新形象,凝心聚力谋转型发展,为推动新时代湖北高质量发展贡献真钱手机捕鱼游戏平台作为。
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